2020年4月1日（水）、新卒の新入社員7名（新潟地区2名、関東地区5名）が入社いたしました。

本年度は新型コロナウイルス感染防止対策のため、新潟本社での合同研修は残念ながら中止になりました。
新潟・関東と会場を分けての新入社員研修となりました。

研修日程は、4月1～7日までの5日間（土日除く）で実施。

4月1日の新入社員の表情と言ったら、それはそれは不安と緊張に押しつぶされそうな表情でしたが、1日の研修を終える頃には、

「また、明日ね」
「明日も頑張ろう」

と声を掛け合うほど、和やかな雰囲気に変わっておりました！（若さって素晴らしい！！）。

今回の研修内容は・・・
「社会人としての心構え」（社会に出て恥ずかしくない様に）や、「接遇マナー」（知らなくて恥ずかしくない様に）、「介護に関わる基礎的な知識や技術」を学びました。

初めての内容ばかりでしたが、真剣に取り組み、その中でもお辞儀がとってもきれいに出来ていました。

次の研修は、6か月間のジョブローテーション研修です。
様々な介護のタイプを経験します。

各事業所で現場の介護を先輩方から学び、同時に「介護職員初任者研修」の取得を目指します。
（※研修受講費用は、「資格制度取得サポート」の一環で会社がサポートいたします。）

それぞれ、別々の事業所でのジョブローテーション。

新入社員研修最終日には、
「同期の皆と次に会うときには、一回り成長した姿を見せたい」

という頼もしい声が上がりました。

今後の活躍に期待大です！！

それぞれの個性を大切にしながら、社会人として成長することを全職員で見守り、サポートしてまいります。
皆様、新入社員7名を温かい目で見守ってください。宜しくお願いいたします。

東日本福祉経営サービスグループ　研修担当