2021年4月1日（木）、新卒の新入社員3名（新潟地区2名、関東地区1名）が入社いたしました。

本年度も昨年に引き続き、新型コロナウイルス感染防止対策のため、新潟本社での合同研修は残念ながら中止になりました。

新潟・関東と会場を分けて、同一の新入社員研修となりました。

研修日程は、4月1日（木）～7日（水）の平日5日間です。

8日（木）は施設の見学をさせていただきました。

入社初日の新入社員の表情と言ったら、それはそれは不安と緊張に押しつぶされそうな表情でしたが、一日二日と研修を終えるごとに、緊張もほぐれ社会人としての表情に変わっていきました。

目はイキイキと輝き・・・（若さって素晴らしい！！）

研修内容は・・・
社会人としての心構え（社会に出て恥ずかしくない様に）や、接遇マナー（知らなくて恥ずかしくない様に）、介護に関わる基礎的な知識や技術を学びました。

皆さん、初めての内容でしたが、真剣に取り組みました。
シーツ交換はとてもきれいに出来ていました。

次の研修は、6か月間のジョブローテーション研修です。
様々な介護のタイプを経験します。

事業所を回りながら、現場の介護を先輩方から学び、同時に業務として、期間内で介護職員初任者研修の資格を、全額会社負担で取得します。

それぞれ、別々の事業所でのジョブローテーション。新入社員研修最終日には、「早く仕事を覚え、社会人としても成長します」と言う頼もしい声が聞かれました。

今後の活躍に期待大です！！

それぞれの個性を大切にしながら、社会人として成長することを全職員で見守り、サポートしてまいります。

皆様、新入社員3名を温かい目で見守ってください。宜しくお願いいたします。

東日本福祉経営サービスグループ　研修担当